Over Irene

Ontlemmeren: ruimte maken voor wat mensen écht nodig hebben

Mijn missie is simpel: mensen helpen met meer energie te werken en te leven.
Zodat zij steviger staan, zich durven uitspreken en doen wat écht nodig is.

Zoals iemand het ooit verwoordde:
“Je ontlemmerende inspiratie die je geeft aan de wereld, laat mensen zeker worden en zorgt ervoor dat zij neerzetten wat nodig is.”

Waarom Ontlemmeren heet zoals het heet

Uit eigen ervaring weet ik hoe ingewikkeld leren en ontwikkelen kan zijn.
Hoe snel je vast kunt komen te zitten in verwachtingen, patronen of overtuigingen – van jezelf of van anderen.

Ik ontdekte ook iets anders: dat leren en ontwikkelen juist leuk, speels en verdiepend kan zijn.
Wanneer je ruimte maakt. Wanneer je met je eigen belemmeringen leert werken in plaats van ertegen te vechten.

Dat is Ontlemmeren.
De tegenhanger van belemmeren.

Wie ik ben en waar ik bij help

Met ruim 30 jaar ervaring in onder andere zakelijke dienstverlening, gemeenten, zorg en onderwijs begrijp ik hoe complex samenwerken kan zijn. Ik werk met individuen, teams en leidinggevenden die willen bouwen aan sociale en psychologische veiligheid.

Ik help mensen en teams om hun eigen pad te creëren, duurzame inzetbaarheid te vergroten en werkdruk te verlagen. Altijd met aandacht voor wat er speelt, zichtbaar én onder de oppervlakte.

Waar ik bij kan helpen

• Teambuildingtrajecten voor MT’s, afdelingen en teams die vertrouwen, openheid en samenwerking willen versterken

• Team- en individuele coaching gericht op sociale en psychologische veiligheid

• Teams die vastlopen of te maken hebben met spanningen en conflicten begeleiden naar veilige, constructieve samenwerking

• Werkdruk en werkstress verlagen bij leidinggevenden en medewerkers

• Duurzame inzetbaarheid vergroten

• Lezingen over Ontlemmeren en duurzame inzetbaarheid, met praktische handvatten voor veiligheid in teams

• Lezingen over duurzame inzetbaarheid of Ontlemmeren, inclusief hoe veiligheid in teams concreet versterkt kan worden

Wat Ontlemmeren oplevert:

Resultaten
Teams delen meer, luisteren beter en voelen zich meer verbonden. Overleggen verlopen soepeler, spanningen worden uitgesproken en mensen voelen zich weer onderdeel van het team.

Gedrag
Samenwerking wordt zichtbaar versterkt: meer gezamenlijke momenten, nieuwe overlegstructuren, buddy-systemen en heldere afspraken. Kleine acties zorgen voor directe beweging en blijvende verandering.

Leren
Teamleden krijgen inzicht in elkaars kwaliteiten, competenties en valkuilen. Ze leren beter omgaan met werkdruk, maken persoonlijke gebruiksaanwijzingen en formuleren concrete acties om effectiever samen te werken.

Ervaring
Deelnemers ervaren een veilige, vertrouwde en plezierige omgeving. Er is ruimte voor humor, erkenning en respect. Mensen voelen zich gehoord, gezien en trots op wat ze samen bereiken.

Door jouw teamsessie hebben we hier nog iedere dag profijt van.” zei een manager

Dat is precies het resultaat waar ik voor ga.

Samen kijken wat mogelijk is

Ik denk graag met je mee over teamontwikkeling, sociale en psychologische veiligheid of hoe Ontlemmeren concreet kan bijdragen aan meer plezier en effectiviteit in samenwerking.

Onder het genot van een kop koffie of thee.
Neem gerust contact op:
irene@ontlemmeren.nl | 06 23 23 51 94